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提詞紙穿幫：鏡頭不當？不如問“心頭幾許
眾所周知，只要是比較正式的電視講話或接受，一般都大樓隔熱紙是擺拍，並事先准備提詞紙以讓受訪者“照本宣科”，這點做電視新聞的都知道而且屢試不爽隔熱紙。 但是這一次卻公然出現在鏡頭前，這樣的“低級錯誤”，拍攝工作人員和後期影視剪輯人員確實不該。只要這兩個環節做好一個，也不會出現這樣貽笑大方的事情。 顯然，工作人員得過且過的馬虎心態和慌慌忙忙的“趕工操作”，是導致穿幫鏡頭的直接原因，有不可推卸的責任。但是，我們不禁要問：對這件事情，我們就認定 它是工作人員的疏忽，我們反思的層面就僅僅停留在“鏡頭不當”嗎？
看看邵局長的回應吧，“稿子是其本人寫的，不覺得有何不妥”，“因錄制當天只有半小時准備時間，錄完之後要趕去參加一個重要會議，為了在短時間內保證 錄制效果臨時擬稿，因稿子內容較長，故將手寫稿紙放置旁邊以作提示”。這些所謂的責任歸屬“解釋”旁人一聽便知，這是局長大人在心安理得的推卸責任而已。 然而言多必失，從中可以看到，這位局汽車隔熱紙長說話磕磕巴巴且表情極不自然。如果真的是自己所寫，寫自己所想，會這樣的陌生嗎？更甚者，公然在回應中稱要“報復”電視工作人員，並自我定性為“芝麻小錯”，真是傷口上撒鹽――雪上加霜，只會激起更多的輿論不滿。
究其原因，在筆者看來，如果提詞稿真的受到公眾的廣泛認可，那麼提詞紙出現在鏡頭前頂多就是影響新聞畫面美觀而已，甚至可以換個方式名正言順地出現在 受訪者手中，工作人員也不必遮遮掩掩，以特殊的“技巧”將其舉放在鏡頭掃不到的位置，並將受訪者打造成滿口流利的“脫口秀表演者”，從而借助新聞事實傳遞 宣傳意圖v-koo、引導輿論走向。這裡面就出現了一對因果矛盾，V-kool隔熱紙即 有了提詞稿才能流利表達。反過來我們思考：難道脫稿，就不能流利表達嗎？就講不出什麼來嗎？就會驚慌失措，一片空白嗎？而更加值得深思的是，這樣費盡心思 的輿論引導，就真的有說服力和公信力嗎？恐怕適得其反吧，公眾只會對這樣虛假的官面表達感到厭惡，對政府部門走過場的報道感到失望。
所以，筆者認為，要說工作人員“鏡頭不當”，不妨問問受訪的領導們“心頭有幾許”，這才是事情的根本原因，才是我們要反思的根源所在。我們看到，當前 很多官員普遍存在面對鏡頭的時候，如果沒有提紙稿就不知道怎麼去如實客觀而又自然地回答問題的現像。其根本在於官員們平時就喜歡談一些假大空的問題，轉述 上級思想的報告多，結合自身實際的思考少；唱高調的官面文章多，window film落到實處的感受和體會少；秘書幫忙擬稿多，自已總結擬稿少。因而面對媒體時心中根本沒有幾許言語。
當然，僅把問題歸咎於官員自身修養似乎過於偏執，當前中國的主流輿論和民間輿論越來越分裂，主流輿論的公信力下降，而民間輿論中大量的又是民眾合理的 利益訴求，如果的問題少一些類似“談談該措施的意義”的發問，多一些“談談有什麼工作體會”，那麼官員所答就不會千篇一律，所答真假也更容易辨別，這樣還 需要提詞稿嗎
眾所周知，只要是比較正式的電視講話或接受，一般都大樓隔熱紙是擺拍，並事先准備提詞紙以讓受訪者“照本宣科”，這點做電視新聞的都知道而且屢試不爽隔熱紙。 但是這一次卻公然出現在鏡頭前，這樣的“低級錯誤”，拍攝工作人員和後期影視剪輯人員確實不該。只要這兩個環節做好一個，也不會出現這樣貽笑大方的事情。 顯然，工作人員得過且過的馬虎心態和慌慌忙忙的“趕工操作”，是導致穿幫鏡頭的直接原因，有不可推卸的責任。但是，我們不禁要問：對這件事情，我們就認定 它是工作人員的疏忽，我們反思的層面就僅僅停留在“鏡頭不當”嗎？
看看邵局長的回應吧，“稿子是其本人寫的，不覺得有何不妥”，“因錄制當天只有半小時准備時間，錄完之後要趕去參加一個重要會議，為了在短時間內保證 錄制效果臨時擬稿，因稿子內容較長，故將手寫稿紙放置旁邊以作提示”。這些所謂的責任歸屬“解釋”旁人一聽便知，這是局長大人在心安理得的推卸責任而已。 然而言多必失，從中可以看到，這位局汽車隔熱紙長說話磕磕巴巴且表情極不自然。如果真的是自己所寫，寫自己所想，會這樣的陌生嗎？更甚者，公然在回應中稱要“報復”電視工作人員，並自我定性為“芝麻小錯”，真是傷口上撒鹽――雪上加霜，只會激起更多的輿論不滿。
究其原因，在筆者看來，如果提詞稿真的受到公眾的廣泛認可，那麼提詞紙出現在鏡頭前頂多就是影響新聞畫面美觀而已，甚至可以換個方式名正言順地出現在 受訪者手中，工作人員也不必遮遮掩掩，以特殊的“技巧”將其舉放在鏡頭掃不到的位置，並將受訪者打造成滿口流利的“脫口秀表演者”，從而借助新聞事實傳遞 宣傳意圖v-koo、引導輿論走向。這裡面就出現了一對因果矛盾，V-kool隔熱紙即 有了提詞稿才能流利表達。反過來我們思考：難道脫稿，就不能流利表達嗎？就講不出什麼來嗎？就會驚慌失措，一片空白嗎？而更加值得深思的是，這樣費盡心思 的輿論引導，就真的有說服力和公信力嗎？恐怕適得其反吧，公眾只會對這樣虛假的官面表達感到厭惡，對政府部門走過場的報道感到失望。
所以，筆者認為，要說工作人員“鏡頭不當”，不妨問問受訪的領導們“心頭有幾許”，這才是事情的根本原因，才是我們要反思的根源所在。我們看到，當前 很多官員普遍存在面對鏡頭的時候，如果沒有提紙稿就不知道怎麼去如實客觀而又自然地回答問題的現像。其根本在於官員們平時就喜歡談一些假大空的問題，轉述 上級思想的報告多，結合自身實際的思考少；唱高調的官面文章多，window film落到實處的感受和體會少；秘書幫忙擬稿多，自已總結擬稿少。因而面對媒體時心中根本沒有幾許言語。
當然，僅把問題歸咎於官員自身修養似乎過於偏執，當前中國的主流輿論和民間輿論越來越分裂，主流輿論的公信力下降，而民間輿論中大量的又是民眾合理的 利益訴求，如果的問題少一些類似“談談該措施的意義”的發問，多一些“談談有什麼工作體會”，那麼官員所答就不會千篇一律，所答真假也更容易辨別，這樣還 需要提詞稿嗎
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